Katsot Keskisuomalaisen arkistojuttua. Tämä juttu on julkaistu 22.02.2012 20:16
A A A

JAMKin musiikin koulutusohjelmaa kehitetään rakenteellisesti

Kuva: Matti Turpeinen JAMKin musiikin opetuksen osaamisprofiilissa on nähty epäsuhta.

JAMKin musiikin opetuksen osaamisprofiilissa on nähty epäsuhta.

Jyväskylän ammattikorkeakoulussa musiikin koulutusohjelmassa on pitkään ollut rakenteellinen epäsuhta klassisen ja kevyen musiikin opetuksen tarjonnan ja kysynnän välillä, mikä on johtanut klassisen musiikin opettajien työn vähenemiseen. Kevyen musiikin opiskelijoiden hakijamäärät ovat kasvaneet vuosi vuodelta ja heidän osuutensa musiikin opiskelijoista on vajaa puolet.

Osaamisprofiilissamme on kuitenkin ollut epäsuhta: klassisen musiikin päätoimisia opettajia on 14 ja kevyen musiikin päätoimisia opettajia on 2. Pitkään jatkuneen kehityksen johdosta työnantaja on tehnyt päätöksen, jonka pohjalta klassisen musiikin opettajien lukumäärää vähennetään, jotta jäljelle jäävien opettajien päätoimisuudet voidaan säilyttää.

Jyväskylän ammattikorkeakoulu Oy:n (JAMK) käynnisti yt-lain mukaiset kuusi viikkoa kestäneet yt-neuvottelut ajalla 2.1.–13.2.2012. JAMKin neuvotteluesitys jakautui kahteen osaan, joista toinen koski rakenteellista kehittämistä ja toinen opetus- ja kulttuuriministeriön 5.10.2011 ammattikorkeakouluille antamaan palautteeseen laadittavaa vastinetta.

Rakenteellisen kehittämisen johdosta on tarkasteltu musiikin koulutusohjelmaa, vaatetusalan koulutusohjelmaa sekä HYVIpisteen (hyvinvointia tukevia palveluja tarjoava oppimiskeskus) toimintaa.

Neuvottelujen alkaessa henkilöstön vähennystarvearvio oli n. 10 henkilötyövuotta, mutta neuvottelujen kuluessa vähennystarve tarkentui 5,2 henkilötyövuodeksi. Musiikin koulutusohjelman osalta henkilöstövaikutuksiksi arvioitiin n. 3 henkilötyövuotta. Musiikin koulutusohjelman henkilöstö on ollut tietoinen irtisanomisuhasta koko yt-neuvottelujen ajan luottamusmiesten välityksellä. JAMKin Oy:n hallitus on kokouksessaan 13.2. valtuuttanut toimitusjohtajan toimeenpanemaan tarvittavat henkilöstövähennykset välittömästi.

Irtisanomisten toteuttamistapa on päätetty ammattikorkeakoulun operatiivisessa johdossa siten, että irtisanotuilla on 6 kuukauden irtisanomisaika ilman työvelvoitetta.

Nyt toteutetuista irtisanomisista huolimatta musiikin koulutusta jatketaan opetussuunnitelman mukaisesti työjärjestelyjen avulla ja näin ollen on huolehdittu, että opiskelijoiden työ jatkuu normaalisti.

Jussi Halttunen

rehtori, toimitusjohtaja

Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Keskustelua aiheesta Kivireki 23.2.2012 16:48:50 Eipä ole etukäteen huolehdittu, että opetus jatkuisi normaalisti. Opintojaksoja yritetään nyt hätäisesti ängetä jäljelle jääneille opettajille, mutta joukosta ei löydy esimerkiksi yhtään vanhan musiikin ammattilaista. Tilanne on lähinnä kaoottinen niin opiskelijoiden kuin opettajienkin kannalta. Vastauksia: 6Osallistu keskusteluun
Lähetä linkki artikkeliin
Sähköposti Facebook Twitter Delicious

Seuraa meitä Facebookissa

Näitä luetaan juuri nyt

Mielipidekirjoitukset