Turvapaikanhakijoiden riistoa vai työllistämistä?

Horn Afrik -yrityksen omistaja Abdi Osman pääsee hastattelussaan (Ksml 24. ja 26.11.) vapaasti jakamaan sekavia visioitaan ja pröystäilemään vuokratyöntekijäfirmansa menestyksellä.

Hän myös luettelee kaikenlaisia syitä siihen, miksi hän on parempi ihminen kuin ”itse syrjäytyvät” ja sosiaalituilla elävät maahanmuuttajat. Osman vaatii turvapaikanhakijoiden toimeentulotuen saannin poistamista sillä syyllä, etteivät nämä enää oleskeluluvan saatuaan tee hänelle töitä.

Jäämme miettimään motiiveja siihen, miksi Osman haluaa toisaalta viedä turvapakanhakijoilta oikeuden saada oleskelulupa ja toisaalta syyttää siitä, että osa maahanmuuttajista syrjäytetään tahallaan yhteiskunnasta.

Osman toteaa: ”Parhaat työntekijät ovat niitä, jotka eivät saa sossun rahoja. Kun pojat ovat vielä turvapaikanhakijoina, he tekevät töitä, töitä, töitä. Heti kun he saavat oleskeluluvan, he lopettavat.”

Hän ei myöntäisi kenellekään sosiaaliturvaa tai oleskelulupaa. Vain työluvan: ”Minulla on tänään kuutisenkymmentä ihmistä töissä. Jos he saisivat huomenna sosiaaliturvaa, kukaan ei saapuisi töihin.”

Osman siis vaatii oikeudetonta ja halpaa työvoimaa itselleen jatkossakin! Haluamme selvittää, millä työehdoilla Osman teetättää työtä firmansa työntelijöillä.

Mikä on työehtosopimus ja palkan taso? Tarjotaanko firmassa mahdollisuutta luottamusmieheen ja kokoontumisoikeuteen, koska näin pitäisi olla, jos työpaikalla on yli 12 henkilöä töissä. Mikä on työaika ja miten työtekijöiden työturvallisuutta valvotaan?

Turvapaikanhakijat saavat maahanmuuttoviraston luvalla tehdä töitä odottaessaan oleskelulupaa, joka voi viedä useita vuosia. Turvapaikanhakijat saavat muutoin vastaanottokeskuksessa alle 100 euroa kuukaudessa ja jos asuvat sen ulkopuolella, reilut 200 e, näihin summiin ei sisälly vuokra tai muita avustuksia.

Heillä ei ole sosiaaliturvatunnusta, kielitaitoa tai tietämystä työtekijöiden oikeuksista. Palkka maksetaan suoraan käteen, eläkettä ei kerry eikä työntekijän työoloja valvo liitto. Ilman sosiaaliturvatunnusta ihminen on suojaton ja työnantajan armoilla.

Osman tekee voittoa alistuvalla työvoimalla – ja näyttää siltä että hänen firmansa työntekijät jatkavat eteenpäin heti, kun se on mahdollista.

Toivomme ettei yhteiskunnassamme laajemmin ajatella, että ihmisarvo riippuu siitä, miten hyvin ansaitsee. Toivomme myös, ettei Osmanin käyttämää porsaanreikää turvapaikanhakijoiden asemassa nähdä minään menestystarinana.

Jos Osman saisi päättää, hän lopettaisi suomen kielen kurssit. ”Neli–viisikymppisille kavereille opetetaan sanastoa suomalaisesta metsästä ja suomalaisia lauluja. Höpöhöpöjuttuja.”

Millä oikeudella Osman vaatii, että näiden ihmisten pitää jäädä sosiaaliturvan ulkopuolelle ja kielitaidottomiksi, jotta hän voi hyötyä heistä jatkossakin?

Oleskeluluvan saatuaan turvapaikanhakijat siirtyvät kotoutumissuunnitelman piiriin. Heidän kanssaan te-toimisto tekee henkilökohtaisen suunnitelman kieliopinnoista, ammattiopinnoista ja työmahdollisuuksista.

Suomen työmarkkinat vaativat suomen kielen ja kulttuurin osaamista ja mieluiten vähintään ammattitutkintoa, jotta voi turvata oman toimeentulonsa jatkossakin.

Se, että turvapaikanhakijat eivät jää Osmanille töihin todistaa sen, ettei hän maksa kilpailukykyistä palkkaa tai kohtele työntekijöitään hyvin. Kielitaidotonta ja oikeudetonta työvoimaa on helppo riistää.

Osman vaatii, että pakolaisilta ja turvapaikanhakijoilta – siis maahanmuuttajista eniten hädänalaisilta – pitää poistaa oikeus saada oleskelulupa ja pääsy tasavertaisiksi yhteiskunnan jäseniksi. Se on ihmisoikeuskysymys!

Warda Ahmed

puheenjohtaja

Somaliland nuoret ry

Helsinki

Uusimmat

Mielipidekirjoitus

Sairaiden sakottaminen ei ole tervettä toimintaa

Miksi Jyväskylä otti lainaa?

Harjun hulevesiojat kuntoon

Lyhyet

Mielipide: Jos 18-vuotias ei saa päättää sterilisaatiosta, voiko hän päättää vanhemmuudesta?

Arvokas maksuton kouluruoka

Lyhyet

Lyhyet

Kesän seesteinen rauha Laukaassa jäi haaveeksi

Sakon- uhan alla pian koko oikeus- valtio?

KSML.fi:n uutiskirje

Tilaa KSML.fi:n uutiskirje. Saat joka iltapäivä viisi juttua, jotka ainakin kannattaa lukea. Tilaus on maksuton.