Yritysten lentobonukset nousivat jälleen keskusteluun konsulttiyhtiö Pöyryn oikeuskiistan myötä. Helsingin hallinto-oikeus määräsi Pöyryn mittaviin jälkiveroihin yrityksen työntekijöiden käytettyä työmatkoista saatuja bonuspisteitä vapaa-ajanmatkoihin. Pöyry on kannellut tuomiostaan korkeimpaan hallinto-oikeuteen. (Ksml 13.7.)
Verohallitus linjasi jo vuonna 2000, että yritysten lentoyhtiöiltä saamat bonuspisteet ovat ennakonpidätyksen alaista tuloa, jos työntekijä käyttää ne henkilökohtaiseksi hyödykseen.
Verottajan ohjeistuksesta huolimatta käytäntö on yhä ollut huojuvaa sekä yrityksissä että julkisella sektorilla. Viime keväänä kansanedustaja Kimmo Kiljusen (sd.) lentopisteiden käyttö vapaa-ajanmatkaan herätti aiheellista huomiota. Tapauksen jälkipyykki paljasti, että pisteitä on huolettomasti käytetty omaan pussiin aikaisemminkin.
Pisteiden käytön valvonta on usein vaikeaa, ja osapuolten rehellisyys onkin siksi avainasia. Haitaksi ei ole, että työnantaja tekee yksiselitteisen selväksi ja vaikka rautalangasta vääntämällä, miten lentopisteiden kanssa tulee menetellä.
On hyvä muistaa myös se, että lentopisteistä pääsee sujuvasti eroon antamalla ne hyvään tarkoitukseen. Joissakin lentoyhtiöissä bonuspisteet voi lahjoittaa hyväntekeväisyyteen.
