Näinä aikoina kymmenien tuhansien opiskelijoiden huolena on kesätyöpaikan saaminen. Talouden taantuma heijastui viime vuonna tuntuvasti yritysten kesätyöntekijöiden määriin. Nyt tilanne näyttää hiukan valoisammalta.
Elinkeinoelämän keskusliitto on ilmoittanut tavoitteekseen 120 000 kesätyöntekijän palkkaamisen yrityksiin. Jos tavoite toteutuu, merkitsee se viime vuoteen verrattuna huomattavaa kasvua. Vuosi sitten teollisuus palkkasi kesätöihin noin 100 000 henkeä.
Kunnissa on arveltu tänä vuonna avautuvan noin 40 000 kesätyöpaikkaa. Määrä on suunnilleen sama kuin vuosi sitten. Kuntien välillä on suurta vaihtelua. Osa kunnista palkkaa talousvaikeuksista johtuen vähemmän kesälomien tuuraajia kuin aikaisemmin.
Kaiken kaikkiaan tilanne on talouden orastavasta elpymisestä johtuen jonkin verran parempi kuin viime vuonna. Silti monilla nuorilla on suuria vaikeuksia sopivan kesätyöpaikan saamisessa.
Nuorten palkkaamisessa kesätyöntekijöiksi on kysymys muustakin kuin rahasta. Nuorille kesätyö on hyvin tärkeä myös siitä syystä, että kokemus madaltaa kynnystä työmarkkinoille siirtymisessä valmistumisen jälkeen.
Työnantajan kannalta kesätyöntekijät ovat parhaassa tapauksessa mahdollisuus uusien vakinaisten työntekijöiden rekrytointiin.
