Katsot Keskisuomalaisen arkistojuttua. Tämä juttu on julkaistu
11.03.2010 13:55
EU pisti virkamiesrekrytointinsa remonttiin
STT
Taitojen mittaaminen tietojen sijasta nousee etusijalle, kun EU panee virkamiesrekrytointinsa remonttiin.
Jatkossa muun muassa ongelmanratkaisu- ja viestintätaidot sekä oppimis- ja yhteistyökyvyt nousevat virkamieskokeissa tärkeään rooliin. EU-tietojen mittaaminen jää sitä vastoin kokeissa vähemmälle.
Ensimmäinen uudenmallinen hakukilpailu EU-virkamiehille käynnistyy ensi viikolla.
- Taitojen arviointi ennakoi paremmin työnhakijan menestymistä työssä kuin tietojen mittaaminen, EU:n hallintokomissaari Maros Sefcovic perustelee uudistusta.
Jatkossa EU:n rekrytointikilpailuja järjestetään vuosittain, kun aiemmin niitä pidettiin epäsäännöllisin väliajoin. Kilpailujen kesto on lyhennetty enintään yhdeksään kuukauteen, kun aiemmin kilpailut saattoivat kestää jopa kaksi vuotta.