SAK: Palkat avoimeen vertailuun työpaikoilla
STT
Palkansaajakeskusjärjestö SAK vauhdittaisi palkkatasa-arvon toteutumista tuomalla palkat avoimeen vertailuun työpaikoilla.
SAK:n mukaan palkoista voitaisiin työpaikoilla tehdä julkisia aivan samaan tapaan kuin ovat lehdistössäkin esitellyt verotiedot sekä julkisen sektorin työntekijöiden palkat.
Keskusjärjestön mukaan nykyisin työpaikoilla tehtävät palkkakartoitukset ovat liian karkeita, eivätkä ne auta tasoittamaan naisten ja miesten välisiä sitkeitä palkkaeroja.
Työnantajat eivät SAK:n mukaan ole turhia murehtineet vuoden 2005 tasa-arvolain velvoitteiden täyttämisestä. Selvitysten mukaan vähän yli puolet yli 30 työntekijää työllistävistä työnantajista on tehnyt niiltä vaaditut palkkakartoitukset ja laadussakin on usein puutteita.
Palkkasalaisuuden purkamista on aiemmin vaatinut myös tasa-arvovaltuutettu.