Kohtaa tuleva työntekijäsi
Pia Tervoja
Ansioluettelon lähettäminen ei ole ainoa tapa markkinoida osaamistaan. Osaajat kohtaavat -ura- ja rekrytointitapahtumassa 18. helmikuuta työnantajilla on aitiopaikka tavata tulevia ammattilaisia. Tapahtuman Osaaja-areenalla eri oppilaitosten opiskelijatiimit esittelevät omaa osaamistaan.
- Haluamme rohkaista opiskelijoita myös todelliseen vuoropuheluun työnantajien kanssa, sanoo projektivastaava Minna Ahokas Jyväskylän ammattiopistosta.
Vuodesta 2003 asti järjestetty ura- ja rekrytointitapahtuma tarjoaa työnantajille monipuolisen kattauksen oppilaitosten opintotarjontaa.
Opiskelijat voivat hyödyntää työnhakuvinkkejä, saada neuvoja urasuunnitteluun ja jatkokoulutukseen.
Jyväskylän Paviljongissa järjestettävässä Osaajat kohtaavat -tapahtumassa on ollut vuosittain noin 4 000 kävijää. Sama tavoite on myös tänä vuonna. Tapahtumaan ilmoittautuneita yrityksiä on sen sijaan jonkin verran vähemmän.
- Taantuman aikana rekrytoinnin tarve on vähäisempää. Monet yritykset haluavat silti näkyä tapahtumassa kertomassa esimerkiksi harjoittelupaikoista tai opinnäytetyömahdollisuuksista, Ahokas sanoo.
Tukea rekrytointiin
Osaajat kohtaavat -tapahtuman järjestäjätahoja on aikaisempaa enemmän. Oppilaitoksista Humanistinen ammattikorkeakoulu on nyt mukana ensimmäistä kertaa. Myös Yritysten taitava Keski-Suomi -ohjelma näkyy vahvasti tapahtumassa.
- Järjestämme työnantajille rekrytointikoulutusta, jossa käydään läpi erilaisia rekrytoinnin tapoja. Työharjoittelut ovat toimiva keino testata tulevia työntekijöitä. Samoin oppisopimuskoulutus on hyvä väylä. Lisäksi ELY-keskuksen rahoituspäällikkö Jaakko Ryymin kertoo julkisen puolen palkkatukijärjestelyistä, kertoo osaamispäällikkö Matti Härkönen.
Osaajat kohtaavat -tapahtuman päättää Yritysfoorumi, joka on tarkoitettu lähinnä yrittäjille, mutta sinne on mahdollista tulla myös opiskelijoiden. Kolmannen yritysfoorumin teemana on sähköisen markkinoinnin mahdollisuudet.
Lisätietoja ja ilmoittautumiset: www.osaajatkohtaavat.net