Kateus syö hermoja ja tuottavuutta töissä

Kateus on työelämän asiantuntijoiden mielestä yhä suurempi ongelma työpaikoilla.

Yksitoista työelämän asiantuntijaa arvioi kirjassaan Kateus työelämässä, että työtehoa laskeva kateus on jo kansantaloudellinen ongelma. Työntekijöiden kuormittuminen, kilpailu ja pätkätöiden yleistyminen ovat suurimpia syitä kateuden kasvuun.

Kateelliset saattavat tahallaan vaikeuttaa muiden työntekoa tai mustamaalata kadehtimiaan ihmisiä, kertoo kirjan toimittanut kasvatustieteiden tohtori ja työyhteisövalmentaja Pirkko-Liisa Vesterinen. Toisaalta ne, jotka pelkäävät kateuden kohteeksi joutumista, peittelevät omaa osaamistaan.

Vesterisen mukaan kateutta voitaisiin lievittää muun muassa lisäämällä myönteistä palautetta. Kilpailua taas pitäisi ohjata terveempään suuntaan. Kateellinen ei kuitenkaan pääse tunteestaan eroon käsittelemättä sitä myös itse.

– Kateus voi olla myös voimavara, jos sen ymmärtää kääntää sellaiseksi. Kateus voi saada ihmisen miettimään, mitä omassa elämässä tulisi muuttaa, että siitä tulisi halutunlaista.