Lakialoite työvoiman saatavuusharkinnasta luopumisesta etenee hallintovaliokuntaan

Aloitteessa ehdotetaan ulkomaalaislakia muutettavaksi siten, että EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tuleviin, Suomessa työlupaa hakeviin sovellettavasta työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.

Yli sadan kansanedustajan allekirjoittama lakialoite työvoiman saatavuusharkinnasta luopumisesta eteni keskiviikkona äänestyksen jälkeen eduskunnan hallintovaliokuntaan.

Aloitteessa ehdotetaan ulkomaalaislakia muutettavaksi siten, että EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tuleviin, Suomessa työlupaa hakeviin sovellettavasta työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.

Saatavuusharkinta tarkoittaa sitä, että ennen työluvan myöntämistä Euroopan ulkopuolelta tulevalle viranomaisen on arvioitava, olisiko Suomessa jo saatavilla tähän tehtävään sopivaa työvoimaa.

Nykyisin yritys saa palkata työntekijän ilman saatavuusharkintaa Euroopan talousalueelta. Lisäksi asiantuntijatehtäviin ja johtajiksi sekä alle kuuden kuukauden kausityöntekijöiksi voi palkata ilman harkintaa. Saatavuusharkinta koskee siis duunariammatteja, joiden liitot ovat Rakennusliiton johdolla aloitteen äänekkäimmät vastustajat.

Lakialoitteen allekirjoittajien joukossa on SDP:n ja vasemmistoliiton kansanedustajia, vaikka puolueina ne ovat vastustaneet saatavuusharkinnasta luopumista. Työministeri Jari Lindström (sin.) vastustaa luopumista.