Maahanmuuttajat valittivat rasismista – saivat potkut

Tampereen käräjäoikeus on katsonut tamperelaisen yrityksen purkaneen kahden afrikkalaistaustaisen miehen työsuhteen laittomasti ja syyllistyneen syrjintään.

Purku- ja jätealalla toimiva yritys päätti välittomästi miesten työsuhteen, koska toinen heistä oli tehnyt tutkintapyynnön rasismin kohteeksi joutumisesta työpaikalla. Sitä ennen miehet olivat pyytäneet työnantajaa puuttumaan asiaan.

Toinen miehistä työskenteli yrityksessä yli neljä vuotta, toinen hieman alle. Miehille ei kerrottu etukäteen työsuhteen purkamisesta eikä heitä kuultu sen tiimoilta etukäteen. Toisen miehen työsuhde päätettiin sairausloman aikana, toisen välittömästi sairausloman päätyttyä.

Yhtiö joutuu maksamaan korvauksia työsuhteen perusteettomasta päättämisestä, irtisanomisajan palkasta, yhdenvertaisuushyvitystä ja miesten oikeudenkäyntikulut. Kaikkiaan yhtiön maksettavaksi lankeaa noin 50 000 euroa. Korvauksia korotti se, että terveydentilan katsottiin vaikuttaneen työsuhteen päättämiseen.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.