Metso vähentää 660 työpaikkaa Suomessa

Metso vähentää Suomessa yhteensä 660 työpaikkaa Massa, paperi ja voimantuotanto -liiketoiminnan yksiköissään. Henkilöstövähennyksillä tavoitellaan noin 50 miljoonan euron vähennystä vuosikustannuksista. Vuonna 2013 kustannusvähennysten arvioidaan olevan 5 miljoonaa euroa.

Neuvottelut olivat osa Metson huhtikuussa 2013 käynnistämää maailmanlaajuista kustannuskilpailukykyohjelmaa markkinoiden muutoksiin sopeutumiseksi. Tavoitteena on vähentää liiketoiminnan vuotuisia kustannuksia noin sadalla miljoonalla eurolla vuoteen 2016 mennessä.

Alkuperäinen arvio vähentämistarpeesta oli 750 työpaikkaa. Vähentämistoimet sisältävät irtisanomisia, eläkejärjestelyitä ja määräaikaisten työsuhteiden päättämisiä. Lisäksi toteutetaan sisäisiä siirtoja. Toimipaikkakohtaiset vähennysmäärät tarkentuvat lähiaikoina sen jälkeen kun yhtiön sisällä toiselle paikkakunnalle siirtyvien henkilöiden lukumäärä on ratkennut.

Yhteistoimintaneuvottelut jatkuvat vielä yhtiön EMEA (Eurooppa, Lähi-itä, Afrikka) -alueorganisaatiossa Suomen-toimintojen osalta.

Henkilöstövähennysten lisäksi neuvotteluissa päätettiin toteuttaa lomautuksia työtilanteen mukaan sekä taloudellisiin syihin perustuen. Lomautusmahdollisuus on voimassa vuoden 2014 loppuun saakka. Lomautusmahdollisuus koskee kaikkia paperiteollisuutta palvelevia yksiköitä.

Metso tukee vähennysten kohteiksi joutuneita henkilöitä Polku-työllistymistukiohjelmallaan. Ohjelma sisältää muun muassa yrittäjyyttä, opiskelua ja uudelleen työllistymistä tukevia toimenpiteitä, kuten esimerkiksi työstä-työhön valmennusta, omaehtoista tuettua opiskelua, työvoimakoulutusta, muutoskoulutusta, muuttotukea ja työpaikkakartoituksia.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

"Pääomapiirit vieneet hallituspuolueiden puheenjohtajia kuin litran mittaa"