Ministeriö: Työhaastattelussa ei saa kysellä mitä vain

Sukupuolisen suuntautumisen utelu työpaikkahaastattelussa ei useimmiten ole sopivaa. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan haastettelussa saa kysyä lähinnä työtehtävään liittyviä asioita, kuten koulutusta ja kokemusta.

Työnantaja voi kuitenkin udella yksityisempiäkin tietoja, jos niillä on selvä yhteys työtehtävään. Esimerkiksi tanssijalta voi kysyä, missä kunnossa jalat ovat.

Sen sijaan uskontoa tai poliittista kantaa on useimmissa tapauksessa turha kysyä, koska ne on kielletty myös syrjintäperusteina.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.