Palkkatasa-arvo etenee hitaasti

Naisten ja miesten välisten palkkaerojen kurominen umpeen etenee – tosin niin hitaasti, että ainakaan hallituksen tavoitteet tuskin toteutuvat.

Hallitus ja työmarkkinajärjestöt käynnistivät vuonna 2006 samapalkkaisuusohjelman. Tavoitteena on kaventaa sukupuolten palkkaeroa 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä. Nyt ero on yli 18 prosenttia.

Sosiaali- ja terveysministeriön koordinoiman samapalkkaisuusohjelman johtoryhmän puheenjohtaja, tohtori Pentti Arajärvi myöntää, että neljä vuotta on liian lyhyt aika tavoitteeseen pääsemiseksi.

Edistymistä ei vauhdita työmarkkinoiden kaksivuotinen raamiratkaisukaan. Siitä puuttuvat tupoissa olleet naispalkkaerät.

Arajärven mukaan tupojenkaan naispalkkaerät eivät ole aina toimineet yhtä hyvin kuin muut palkkausjärjestelmien muutokset.

– Tavoitteena on, että vuonna 2015 palkansaajista noin kolme neljäsosaa olisi ajan tasalla olevan kannustavan ja oikeudenmukaisen palkkausjärjestelmän piirissä.

Lue aiheesta lisää keskiviikon Keskisuomalaisesta.