Yritykset tukivat liikkumista viime vuonna keskimäärin 230 eurolla työntekijää kohti – "Kuntobonukset eivät saa johtaa epätasa-arvon tunteisiin työyhteisöissä"

Jyväskylän yliopiston varhaiskasvatustieteen yliopistonopettaja Kaisu Peltoperä osallistui yliopiston henkilökunnan circuit-tunnille Liikunta-rakennuksella viime vuoden toukokuussa. Risto Aalto

Kolme tuntia liikuntaa tai kulttuuria viikossa – työajalla. Kuulostaako epätodelliselta? Lisäksi 400 euroa vuodessa liikunta- ja kulttuurietuja, työpaikalla järjestettyjä joogatuokioita sekä itsepuolustuskoulutusta.

Haluatko lukea koko jutun?

Tilaa digi ja lue juttuja rajattomasti.

Tilaa tästä 2 kk vain 9,90 € / kk Tilaa 24 h 5 €

Digitilauksen sisältö

  • KSML.fi-verkkopalvelun rajaton käyttöoikeus vuoden jokaisena päivänä
  • Näköislehti
  • Uutissovelluksen ja päivän lehti -sovelluksen käyttöoikeus (iOS ja Android)
  • Lukuoikeus sinulle ja kolmelle perheenjäsenellesi