Hyvä työilmapiiri motivoi paremmin kuin palkka

STT

Suomalainen työntekijä kokee itsensä sinnikkääksi puurtajatyypiksi. Sen sijaan häntä ei voi luonnehtia pyrkyriksi, jonka johtotähtenä olisi työtä tekemällä edetä uralla tai saavuttaa parempi yhteiskunnallinen asema. Näin kertoo Suomalaisen Työn Liiton ja palkansaajakeskusjärjestö SAK:n teettämä tuore tutkimus.

Tärkeimmäksi työelämän motivaation lähteeksi tutkimukseen vastanneet mainitsivat työilmapiirin. Vasta sen jälkeen tulivat hyvä palkka sekä mahdollisuus omien taitojen hyödyntämiseen.

SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly katsoo tutkimuksen osoittavan, että suomalaisilla on hyvin terve suhtautuminen työelämään. Samalla se kertoo hänen mukaansa siitä, että työelämän laatuun on panostettava.

Sopivaksi iäksi siirtyä vanhuuseläkkeelle tutkimukseen vastanneet arvioivat keskimäärin 63 vuotta. Vain prosentti katsoi hyväksi siirtyä vanhuuseläkkeelle yli 70-vuotiaana.

Taloustutkimus teki tutkimuksen tässä kuussa, ja siihen vastasi reilut 1 100 yli 15-vuotiasta henkilöä.

Kommentoi

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Tilaa uutiskirje

Tilaa KSML.fi:n uutiskirje. Saat joka iltapäivä viisi juttua, jotka ainakin kannattaa lukea. Tilaus on maksuton.

Lomaketta suojaa reCAPTCHA, johon pätevät Googlen Tietosuoja ja Käyttöehdot.

Palvelut