Jyväskylän yt-neuvottelut päättyivät: enintään 18 irtisanotaan, 135:n työntekijän työtehtäviin muutoksia – lomautuksia puntaroitu viimeisenä keinona

JHL osoitti mieltään lomautuksia ja irtisanomisia vastaan maanantaina. Satu Kakkori

Kesäkuussa alkaneet Jyväskylän kaupungin henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. Neuvottelujen tuloksena mahdolliset irtisanomiset voivat koskea enintään 18 henkilöä konsernihallinnossa, sosiaali- ja terveyspalveluissa sekä sivistyspalveluissa. Lisäksi niin sanottuja irtisanomisperusteisia tai olennaisia ehtomuutoksia voi organisaatiossa kohdentua 135 työtehtävään.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa Keskisuomalainen digi 3 kk 15 € ja käytössäsi on verkon rajaton käyttöoikeus, päivän lehti -sovellus sekä uutissovellus mobiililaitteille.

Voit myös katsoa muut edulliset tilausvaihtoehdot (esimerkiksi. 24 h digitilaus vain 2 €).

Tilaa tästä 3 kk 15 € Tilaa 24 h 2 € Katso Black week tarjous! Olen jo tilaaja