Lehto aloittaa yt-neuvottelut – 150 työpaikkaa uhattuna

Rakennusyhtiö Lehto Group aloittaa yt-neuvottelut kannattavuutensa parantamiseksi sekä henkilöstö- ja tehdaskapasiteetin sopeuttamiseksi nykyisen tarpeen tasolle. Neuvottelut voivat johtaa enintään 150 henkilötyövuoden vähentämiseen. Toimilla tavoitellaan noin 7 miljoonan euron vuosittaisia kulusäästöjä.

Yt-neuvottelujen piirissä on yhteensä noin 540 henkilöä. Ne koskevat lähes kaikkia yhtiön yksiköitä Suomessa. Ulkopuolelle jäävät Asunnot-palvelualue putkiremontti-liiketoimintoineen sekä Insinööritoimisto Mäkeläinen.

Neuvotteluissa selvitetään mahdollisia irtisanomisia, lomautuksia, osa-aikaistamisia, työtehtävien muutoksia ja siirtoja toisiin tehtäviin sekä uudelleenkouluttamisia.

Lehdon Suomen yksiköissä oli kesäkuun lopussa töissä yhteensä 1  524 henkilöä, joista tehdastoiminnoissa 374 henkilöä.

Lehto julkisti elokuussa tuloksensa tämän vuoden ensimmäiseltä puoliskolta. Liikevaihto laski yli 15 prosenttia ja liiketappiota kertyi 27,5 miljoonaa euroa. Yhtiöllä oli alkuvuonna ongelmia sekä peruskorjaushankkeissa että Ruotsin projekteissaan, totesi toimitusjohtaja Hannu Lehto tuolloin. Lehto käynnisti edelliset yt-neuvottelunsa toukokuussa, jolloin ne koskivat Hartolan ja Oulaisten tehtaita.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.