OP-Pohjola vähentää yli 560 työpaikkaa

OP-Pohjola-konserni vähentää kaikkiaan 561 työpaikkaa. Yhtiö ilmoitti yt-neuvottelujen päätteeksi, että se irtisanoo 247 työntekijää. Muiden järjestelyjen kautta konsernin palveluksesta siirtyy pois 314 työntekijää.

Vähennysten lisäksi OP-Pohjola ulkoistaa 150 työpaikkaa, kertoi henkilöstöjohtaja Teija Sarajärvi. Yt-neuvottelujen alkaessa OP-Pohjola arvioi vähennystarpeeksi enintään 700 henkeä. Lisäksi 215 tehtävää suunniteltiin ulkoistettavaksi.

Yt-neuvottelujen piirissä olivat kaikki keskusyhteisön henkilöstöryhmät. Neuvottelut koskivat noin 6 500:aa työntekijää.

Henkilöstövähennykset liittyvät OP-Pohjolan keskusyhteisökonsernin uudelleenjärjestelyohjelmaan. Uudelleenjärjestelyillä haetaan yhteensä 150 miljoonan euron vuotuisia kustannussäästöjä vuoden 2015 loppuun mennessä.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.