Pörssiyhtiöiden johtajien palkat pulskistuivat 7 prosentilla

Pörssiyhtiöiden toimitusjohtajien palkat nousivat viime vuonna lähemmäs 7 prosenttia verrattuna edellisvuoteen.

Keskuskauppakamarin tekemässä selvityksessä on mukana 120 yhtiötä, joiden päälistauspaikka on Helsinki. Joukossa on kuitenkin hyvin erikokoisia firmoja, ja erot suurten ja pienten välillä ovat isoja. Pienissä yhtiöissä keskimääräinen kiinteä vuosipalkka oli 250 000 euroa, isoissa lähes 700 000. Tässä luvussa ei ole mukana esimerkiksi tulospalkkioita ja optio-ohjelmia.

Suurimmillaan kokonaispalkkiot nousivat yli 7 miljoonaan euroon.

Keskuskauppakamarin mukaan julkisuudessa esillä ollut ristiinpalkitseminen ei ole totta, sillä toimitusjohtajat istuvat hyvin harvoin toistensa firmojen palkitsemisvaliokunnissa päättämässä palkitsemisesta.

Naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituspaikoista ei kasvanut tämän kevään yhtiökokouksissa, selvää Keskuskauppakamarin selvityksestä. Hallitusten jäsenistä on naisia nyt 23 prosenttia eli saman verran kuin vuotta aiemmin. Luku on kuitenkin EU-maiden huippua.

Pienissä pörssiyhtiöissä naisten osuus hallituspaikoista kasvoi hieman. Suurissa yhtiöissä se sen sijaan laski 29 prosenttiin, kun se viime vuonna oli 31 prosenttia.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.