Rautpohjan tehtaan uusi pääluottamusmies kannustaisi voittopalkkioilla

Valmetin Rautpohjan tehtaan tuore pääluottamusmies Tuomo Leinonen, 51, on liki 32 koneistajavuoden jälkeen asettunut uuteen rooliin, vaikka työpaikan luottamustoimet ja muut ammattiyhdistysasiat ovat hänelle entuudestaan tuttuja. 370 metalliliittolaisen pääluottamusmies on kuitenkin jo linjannut, millaisia asioita hän ajaa.

Hän palauttaisi Valmetiin voittopalkkioiden jakamisen, joka alkoi 1980- ja 1990-lukujen vaihteessa samaan aikaan, kun yhtiöön perustettiin henkilöstörahasto. Esimerkiksi vuodelta 1989 maksettiin Leinosen mukaan 12 500 markan voittopalkkio henkeä kohti.

Voittopalkkiot jäivät muutamaa vuotta myöhemmin pois – ensiksi siksi, ettei ollut jaettavaa – ja sittemmin asia hautautui.

– Nyt voi saada normaalia paremmasta hyvästä työstä 3–10 päivän palkkaa vastaavan palkkion, Leinonen kertoo.

Hän arvioi, että noin 30 prosenttia metalliliittolaisista on saanut tällaisen palkkion parin viime vuoden aikana.

– Työnantajalla pitäisi olla motivoiva palkkaussysteemi, joka kannustaisi tekemään. Haluaisin voittopalkkiojärjestelmän koko tehtaan väelle. Se olisi voittajajoukkueen pokaali, joka nostaisi yhteishenkeä, hän sanoo.

Valmet työllistää Jyväskylässä kaikkiaan yli 1 200 ihmistä.

Tämä sisältö on vain tilaajille.

Tilaa Keskisuomalainen VerkkoPlus 1 kk / 9,90 €

Tilaa tästä!

Jos olet jo tilaaja, .