Yhteistoiminta-asiamies on riippumaton valvoja

Hallitus on päättänyt perustaa työ- ja elinkeinoministeriön yhteyteen yhteistoiminta-asiamiehen viran. Tämän tehtävänä olisi valvoa yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain ja muiden henkilöstön osallistumisjärjestelmiä koskevien lakien noudattamista. Asiamiehen ensisijainen tehtävä on antaa ohjeita lakien soveltamiseksi.

Asiamiehellä olisi myös valtuudet antaa työnantajalle kehotus lainvastaisen menettelyn korjaamiseksi, saattaa asia esitutkintaan ja vaatia eräissä tapauksissa tuomioistuimelta uhkasakon asettamista.

Henkilöstörahastojen valvonta ja henkilöstörahastorekisterin ylläpito ovat myös siirtymässä yhteistoiminta-asiamiehen vastuulle.

Yhteistoimintalain piirissä arvioidaan olevan noin 8 000 yritystä ja runsaat 800 000 työntekijää.

Vuoden 2010 heinäkuun alussa voimaantulevalla lailla pyritään turvaamaan valvonnan riippumattomuus ja erillisyys.

Lakiehdotusta valmistelleessa työryhmässä olivat edustettuina työ- ja elinkeinoministeriön lisäksi palkansaajia edustavat keskeiset työmarkkinakeskusjärjestöt, Elinkeinoelämän keskusliitto EK ja Suomen Yrittäjät ry. Ehdotus oli yksimielinen.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.