Vakuutusyhtiö Pohjantähti aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 27 työntekijän vähennyksiin. Yhtiön mukaan muutoksilla uudistetaan liiketoimintaa ja vastataan pandemia-ajan vauhdittamaan muutokseen asiakaskäyttäytymisessä.
Muutosneuvottelut tunnettiin ennen vuodenvaihteessa voimaan tullutta lainmuutosta nimellä yt-neuvottelut.
Muutoksia on tulossa muun muassa organisaatiorakenteisiin, työtehtäviin ja henkilöstön määrään.
Toimitusjohtaja Aki Killiäisen mukaan asiakkaat ovat siirtyneet entistä enemmän asioimaan verkossa ja puhelimitse perinteisen konttoriasioinnin sijaan. Suunnitelluilla muutoksilla pyritään henkilöresurssien tehokkuuteen. Muutosten myötä yhtiöön arvioidaan syntyvän 7–8 uutta työpaikkaa.