Kaksi kolmasosaa yrityksistä kertoo vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa

Kaksi kolmasosaa yli viisi henkilöä työllistävistä yrityksistä kertoo vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa, selviää Suomen Yrittäjien teettämästä yrittäjägallupista.

Tämä kertoo yrittäjien mukaan siitä, että Suomesta löytyy työllistämishaluja, vaikka yritykset kamppailevat kustannus- ja kannattavuuspaineita vastaan.

– Yritykset tarvitsevat joustavuutta, jotta rekrytointeja uskalletaan tehdä. Yrittäjät kaipaavat laajalti enemmän paikallista sopimista. Sen lisääminen ei maksa julkiselle taloudelle mitään, sanoo Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Petri Salminen tiedotteessa.

Teollisuusyrityksistä 42 kertoo, että työvoiman puute on kasvun este. Tärkeimmäksi sitä helpottavaksi sääntömuutokseksi yrittäjät tarjoavat sivukulujen alentamista. Myös sosiaaliturvan uudistamista työnteon kannustamiseksi kuvaillaan tärkeäksi.

– Meillä on työikäisiä työvoiman ulkopuolella yli 300 000. Siellä on kymmenien tuhansien potentiaali työmarkkinoiden kannalta, Salminen huomauttaa.

Ehdotukset

Yrittäjien 10 kohdan työllisyysohjelma

1. Sivukulujen, erityisesti eläkemaksujen, alentaminen.

2. Paikallisen sopimisen lisääminen.

3. Henkilöperusteisen irtisanomisen helpottaminen.

4. Määräaikaisten työsopimusten helpottaminen.

5. Takaisinottovelvollisuuden poistaminen.

6. Sairausajan palkanmaksuajan lyhentäminen.

7. Oppisopimusjärjestelmän uudistaminen.

8. Työperäisen maahanmuuton helpottaminen.

9. Työttömyysturvan lyhentäminen ja porrastaminen.

10. Oppilaitosyhteistyön lisääminen.

Etusivulla nyt

Luetuimmat

Palvelut