Boreout on työpaikkojen vaiettu ilmiö – työhön leipiintyminen voi olla yhtä vahingollista kuin loppuun palaminen

Boreout eli töihin leipiintyminen ja tylsistyminen voi olla jopa loppuun palamisen kaltainen uhka työhyvinvoinnille. Kaikki tietävät, että burnout on hyvinvoinnin kannalta tuhoisa.

Hyvinvointisovellus Sparkyn yhden perustajan, jyväskyläläisen Anna Savolaisen mukaan boreout ja burnout voivat hämäävästi oireilla samalla tavalla. Kummassakin työntekijä alkaa kokea mielekkyyden puutetta, tuntea väsymystä ja harkita työpaikan vaihtoa.

– Boreout on omalla tavallaan salakavalampi, koska oireet ovat niin samankaltaiset loppuun palamisen kanssa. Tästä syystä ratkaisuja lähdetään usein etsimään tahdin hidastamisesta, vaikka oikeasti se saattaa vain pahentaa tilannetta, Savolainen kertoo.

Boreout on vähemmän puhuttu ilmiö ja voi olla haastavaa myöntää, että töissä on tylsää.