Jamk sai tuomion syrjinnästä, mutta laajemmat ongelmat kiistetään – ”Jotkut asiat menevät umpisolmuun”
Jyväskylän Ammattikorkeakoulu Oy:n syrjintätuomio ei tarkoita, että Jamkin työkulttuurissa olisi laajempia ongelmia. Näin väittävät oppilaitoksen rehtori Vesa Saarikoski ja työsuojeluvaltuutettu Antti Vanhala.
Vaasan hovioikeus katsoi päätöksessään kesäkuussa, että Jamk syrji vammaista työntekijäänsä eväämällä tältä etätyömahdollisuuden. Keski-Suomen käräjäoikeus oli arvioinut tuomiossaan keväällä 2022, että Jamk ei syyllistynyt syrjintään.
Tapauksen taustalla oli palkkakiista, jonka seurauksena Jamkin pitkäaikainen työntekijä haastoi työnantajansa oikeuteen vuonna 2019. Kanteen nostamisen jälkeen työntekijän etätyösopimus päätettiin, minkä takia hän nosti Jamkia vastaan erillisen syrjintäkanteen. Työntekijä hävisi alkuperäisen palkkakiistan hovioikeudessa.
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.