Hallitus esittää muutosneuvottelujen keston puolittamista enintään kolmeen viikkoon

Hallitus esittää lakimuutoksia, joiden myötä muutosneuvottelujen kesto puolittuisi ja niitä tarvitsisi käydä nykyistä harvemmissa tilanteissa. Hallitus antoi esityksensä torstaina.

Muutosneuvottelut kestävät nykyisin vähintään kuusi viikkoa tai 14 päivää, riippuen yrityksen henkilöstömäärästä ja käsiteltävistä asioista. Jatkossa vähimmäiskestot olisivat kolme viikkoa tai 7 päivää.

Lisäksi pienissä alle 50 työntekijän yrityksissä tarvitsisi käydä muutosneuvotteluja nykyistä harvemmissa tilanteissa. Niin sanottuja kevyempiä muutosneuvotteluja, jotka eivät koskisi työvoiman vähentämistä vaan esimerkiksi työntekijöiden asemaa, ei tarvitsisi niissä käydä lainkaan.

Pienissä yrityksissä ei tarvitsisi myöskään käydä muutosneuvotteluja, jos kyse olisi alle 90 päivää kestävistä lomautuksista. EU-sääntely ei kuitenkaan mahdollista velvoitteen poistamista kokonaan, vaan pienissäkin yrityksissä pitäisi käydä muutosneuvotteluja esimerkiksi laajoissa irtisanomisissa.